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保険営業へ転職したい！活かせるスキルや資格は？やりがいや選ぶポイントも解説

営業カテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
予期せぬ事故や病気などの備えとして「生命保険」や「医療保険」などがあります。これらは様々なプランがあり、どのような保険を選べば良いのか迷ってしまう人も多いでしょう。そこで活躍するのが保険営業です。女性も多く活躍している保険営業ですが、加入時にお世話になったことがきっかけで、保険営業の仕事に興味を持った人もいるのではないでしょうか。今回は保険営業の仕事内容や仕事選びのポイントについて解説します。活かせるスキルや資格についても解説しているので、保険営業へ転職を考えている人はぜひ最後までご覧ください。カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 保険営業とはどのような仕事？保険営業へ転職で活かせるスキルや資格保険営業のやりがいや楽しさぴったりな保険営業へ転職するための選び方まとめ保険営業とはどのような仕事？どんなに気をつけていても予期せぬ病気やケガ、事故に巻き込まれるリスクはあります。そのような時に強い味方となるのが「保険」の存在です。生命保険や医療保険、自動車保険など様々な種類があります。保険営業は顧客の悩みや現在の状況を聞き、たくさんある保険プランの中からぴったりのプランを提案し、契約をサポートする仕事です。しかし契約したら終わりではありません。その後も顧客の生活変化による保険プランの見直し提案や、保険に関する悩みを解消するなど契約後のフォローもしていきます。そのため顧客とは長い付き合いになることも多いです。保険というのは、目には見えない無形商材です。車や家電製品など目に見える有形商材と違い、実際に触れることはできません。そのため商品の魅力を伝えることや他の商品との差別化が難しいと言われています。成約を取るためには保険の特徴だけでなく、加入したらどのようなメリットがあるのかをしっかりと伝えていくことが大切です。保険営業へ転職で活かせるスキルや資格保険営業で活かせるスキルは色々あります。資格について、入社前に取得しておかなければならない必須の資格はありませんが、転職する上で有利になりますので、今から取得を目指すのもおすすめです。活かせる経験接客や異業種の営業経験がある人は、多くの人と関わり様々な考え方や、お客様目線に立った接客を学びながら働いていたのではないでしょうか。それらの経験は保険営業でも活かせます。なぜなら保険営業もお客様の立場に立って接客することが求められるからです。保険を求めるお客様の悩みはそれぞれ異なります。一人ひとりのお客様に合う接客・提案をすることが大切な仕事です。すでに接客や営業の経験がある人は、仕事に慣れるのも早いでしょう。また保険に加入した経験があると、実際に働いた時にお客様としての立場も理解しやすく、より深く寄り添う接客をするのに役立ちます。活かせるスキルこれまでの経験でヒアリングスキルを身につけていた人は、保険営業でも活かせます。なぜなら保険営業は、お客様のニーズを深くヒアリングし、ぴったりの保険プランを提案するのが主な仕事だからです。ニーズが分からなければ、ぴったりの保険プランは提案できず、お客様の満足は得られません。最悪の場合、競合の保険会社にお客様を取られてしまうこともあるでしょう。ヒアリングスキルは保険営業として働く上で、必須のスキルと言っても過言ではありません。もしヒアリングスキルに不安がある人は、今から磨いておくとよいでしょう。ヒアリングスキルは日常生活で鍛えられます。「集中して最後まで話を聞く」「相手が何を求めているのかを考えながら聞く」などを意識して相手と会話するようにしてみましょう。役立つ資格保険営業は入社後に「保険募集人」という資格を取ることが必須となっています。入社前に必須の資格はありませんが、保険営業を目指しているのであれば、ファイナンシャルプランナー資格を取得しておくとよいでしょう。ファイナンシャルプランナー資格とは、ライフスタイルとお金に関する幅広い知識を有していることを証明する資格です。最近ではファイナンシャルプランナーが在籍していることを売りにしている保険会社もあり、持っておくと転職で有利になるでしょう。ファイナンシャルプランナー資格は、保険に関する分野はもちろん家計管理や資産運用、不動産などについても学べるので、私生活でも役に立ちます。保険営業のやりがいや楽しさ保険営業にはどのようなやりがいや楽しさがあるのでしょうか。ここでは次の３つを紹介します。・お客様にぴったりの保険を提案できた時の達成感・得た保険の知識を自分の人生に活かせる・出した成果の分だけ給与に反映されやすい順番に解説していきます。お客様にぴったりの保険を提案できた時の達成感例えば手を怪我したとします。傷が見えればどのような処置をすれば良いのかわかり、適切な対応ができるでしょう。しかしお客様のニーズは目に見えません。そのためどのようなプランを提案すれば良いのかお客様に会っただけでは分かりません。だからこそ悩みに深く寄り添い、ニーズを引き出すことが重要な仕事になります。少しずつお客様と信頼関係を構築し、ニーズに合ったプランを提案できた時、お客様から感謝の言葉をもらえることがあります。また、数年後にお客様が保険を使う機会に遭遇し「あの時入っていて本当に良かった」と言ってもらえることもあります。そのような時は、お客様の人生の役に立てたことを実感し、達成感ややりがいを感じられるでしょう。得た保険の知識を自分の人生に活かせるお客様にぴったりの提案をするためには、多くの保険に関する知識を学ぶ必要があります。保険はお客様のみならず、自分の人生にも大きく関係するものです。自分のライフプランにはどのような保険が合うか、誰かに頼らずとも最適なプランを選べるでしょう。仕事をしながら学んだ知識を自分の人生に活かせるのは、保険営業の大きなメリットと言えます。自分の人生にも役立つと思うと、学ぶことも楽しくなるのではないでしょうか。出した成果の分だけ給与に反映されやすい保険営業の給与は正社員の場合、基本給＋インセンティブが一般的です。インセンティブの条件は保険会社や扱う商品によっても異なりますが、契約した数が収入に直結します。ノルマなどからくるプレッシャーが大変と感じることもあるかもしれませんが、年齢も性別も学歴もない世界なので、出した成果の分だけ大きく稼ぐことができます。収入に反映されることで仕事へのモチベーションも上がるでしょう。ぴったりな保険営業へ転職するための選び方保険会社はたくさんありますが、会社によって扱う保険や報酬体系、福利厚生は異なります。長く保険営業として活躍したいのであれば、自分に合うタイプの保険会社を選ぶことが大切です。ここでは保険会社を選ぶポイントについて解説します。外資系か日系か外資系保険会社と日本の保険会社（日系）では、商品の特徴も報酬体系も大きく異なります。ここを選び間違えてしまうと、合わずにすぐ転職ということにもなりかねません。まず商品の特徴として日系はすでにプランが決められているセット販売が基本に対し、外資系は柔軟に保険内容を組み合わせられるオーダーメイドが基本となっています。福利厚生についてですが外資には福利厚生の概念がないので、退職金や住宅手当などはありません。その代わり日系に比べて、成果が大きく報酬に反映されます。大口契約や多くの契約を取れば、月収100万円も夢ではありません。しかし外資系は大きく稼げる分、収入も不安定になりやすいので、ある程度安定した収入で福利厚生が充実している会社で働きたい場合は、日系の保険会社を選ぶのがおすすめです。直販か代理店か保険会社には、自社の保険を取り扱う直販と、様々な保険会社の保険を取り扱う代理店があります。どちらも会社によっては飛込みやテレアポがありますが、直販のほうが比較的新規開拓が多い傾向にあります。代理店の場合、来店や問合せのあった人向けの店舗もあるので、飛び込みやテレアポに抵抗がある人は代理店を選ぶのが良いかもしれません。ライフスタイルが変わった後も働けるか女性の場合、結婚後や出産後も仕事を続けることを考えているのであれば、それを見越した上で仕事を選ぶことも大切です。女性が多く活躍している保険会社なら同じような状況の先輩も多く、結婚後の働き方についても相談しやすいでしょう。産休や育休制度があれば、出産後も職場復帰しやすくなります。もちろん一度出産・育児のために退職し、落ち着いたら保険営業へ復帰するのも一つの方法です。しかし長く同じ会社で続けたいのであれば、ライフスタイルが変わっても働けるかを考えて選ぶようにしましょう。保険営業へ転職するならパスキャリ保険営業への転職を考えている女性は、パスキャリを活用してみてください。パスキャリは女性に特化した転職エージェントです。初めての転職でも担当のキャリアアドバイザーが様々な面でフォローするので、効率的に転職活動を進められます。どのような保険会社が自分に合っているか分からないという人もいるでしょう。パスキャリでは、あなたのこれまでの経歴やスキルを拝見し、ぴったりの保険会社選びを手伝います。非公開求人も多数取り扱っているので、一人で探している時よりも、理想の求人に出会えるチャンスが増えるでしょう。まとめ保険営業の仕事内容や仕事選びのポイントについて解説しました。保険もお客様のニーズも目には見えないため、ぴったりなプランを提案するためには、お客様の悩みや話に深く寄り添うことが求められます。ヒアリングスキルや接客スキルがあれば、保険営業に活かせるでしょう。転職を有利に進めるために、今からファイナンシャルプランナー資格を取得しておくのもおすすめです。女性は結婚出産などでライフスタイルが大きく変わる可能性もあるため、長く続けたいのであれば、将来をイメージして保険会社選びをしましょう。パスキャリは女性に特化した転職エージェントです。結婚後の女性特有の悩みなどを聞きながら、あなたにぴったりの求人を提案します。一人では不安な面接対策や、面倒な企業とのやりとりもフォローするので、効率的に保険営業へ転職したい人は、ぜひご活用ください。カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)

2022.05.16

営業

法人営業とはどんな仕事？年収や必要なスキルについて解説！

営業カテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
営業と聞くとあなたはどのようなイメージを思い浮かべますか？・仕事がキツそう・やりがいがありそう・人脈が広がるイメージ・成績次第でたくさん稼げそう・体力がないと厳しそう人によっていろいろなイメージがあるでしょう。営業と一言でいっても、さまざまな種類があります。今回の記事では、その中の一つである法人営業について詳しく紹介します。やりがいや年収についても解説しているので、営業職に興味がある人は参考にしてみてください。カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 法人営業とはどんな仕事？法人営業のやりがいとは？法人営業に向いている人の特徴５つ法人営業に向いていない人の特徴3つ自分の強みがわからない人は転職エージェントを活用してみよう法人営業に必要なスキルとは？法人営業の給料や年収はどのくらい？まとめ法人営業とはどんな仕事？簡単に説明すると法人営業とは、企業を対象に自社のサービスや商品の営業活動をする仕事です。ほかに個人営業というものがありますが、こちらは個人が対象になります。どちらも自社の商品を売るということに変わりはありません。しかし、売る対象が異なるため扱う商材や求められるスキルに違いが出てきます。法人営業は個人営業に比べて扱う金額や規模が大きい傾向にあり、個人営業とは違ったむずかしさや、やりがいを感じることができるでしょう。法人営業をさらに分類すると大きく２つに分かれます。「新規開拓営業」と「ルート営業」です。新規開拓営業新規開拓営業とは、まったく取引のなかった企業に対して営業活動を行なうことです。営業対象の企業をリスト化し、アプローチを行なっていきます。アプローチの方法はメールや電話のほかに、飛び込みで行なうことも。１から関係を築く必要があるので、最初はまったく相手にされずに落ち込むこともあるかもしれません。しかし少しずつお客様との関係を構築し、成約が取れた時には大きなやりがいを感じることができますよ。ルート営業ルート営業は、すでに取引がある既存の顧客に対して営業活動を行なう仕事です。取引先企業の店舗や事務所を訪問し、新商品やサービスの案内をして購入や利用を促します。例を２つ挙げてみましょう。【既存顧客に自社のシステムを利用してもらっている場合】システムに新たな機能が追加したことを案内し、グレードアップを検討してもらうためのアプローチや商談をします【大手ディスカウントストアが顧客だった場合】店舗を巡回し、担当者に新商品を紹介して売り場を確保してもらったり、すでに店頭に並べられている自社商品に試供品やノベルティをつけて販促活動を行ないます。法人営業のやりがいとは？企業を対象とした法人営業の仕事。ほかの営業に比べてどのようなやりがいがあるのでしょうか？2つに分けて解説します。スケールの大きい仕事に挑戦できるチャンスがある前の章でも少し触れましたが法人営業は、扱う商材の金額や規模が大きい傾向にあります。個人営業は一般的に個人が消費する物を取り扱うので、規模はそこまで大きくないですが、法人相手ともなると億を超える金額を取引することも。扱う商材にもよりますが、大口の取引も珍しくないので会社の利益に大きく貢献できるチャンスもあるでしょう。ほかの職種や独立などのキャリアアップも！法人営業として実績を積むことによりコミュニケーション能力をはじめ、企画力やプレゼン力などさまざまなスキルを学べるでしょう。法人営業を通してこれらのスキルを得ることにより、さまざまなキャリアアップを狙うことができます。社内で管理職につくのも一つですし、スキルを活かしてコンサルティング業など別の職種への挑戦も可能です。また、人脈を活かして独立するなどキャリアは無限大です。選択肢がたくさんあるので、ぜひ自分にあったキャリアプランを考えてみてくださいね。法人営業に向いている人の特徴５つやりがいや魅力がたくさんある法人営業。ここでは特に向いている人の特徴を紹介します！ちなみに口下手でも全然問題ないので安心してください。大きな仕事に挑戦したい人規模が大きな仕事に挑戦したい人は、法人営業に向いているでしょう。取り扱う商材にもよりますが、法人営業は億を超える取引に携われるチャンスがあります。金額や規模が大きい分、責任感やプレッシャーが大きくなる可能性も。しかし、それを乗り越えて契約が取れた時の喜びは非常に大きなものになります。誰もが知る有名施設や、大手企業に自社の商品やサービスが利用された時には、大きな自信や誇りにつながるでしょう。経営センスを磨きたい人法人営業に必要なのは、コミュニケーション能力だけではありません。どうしたら自社商品の良さを伝えられるか、相手は何を求めているのかなどを分析する能力や、経営戦略を立てるスキルが必要になります。時にはライバル企業をリサーチしたり、既存顧客について勉強したりすることも。そのため、自然と経営に関する知識やスキルが身に着いていきます。将来起業や独立をしたい人、経営に携わる仕事をしたいと思う人は、まず法人営業の仕事からはじめてみてはいかがでしょうか。人と関わることが好きな人人と関わることが好きな人も法人営業に向いている人の特徴です。そう聞くと、「人と関わることが好きだから法人営業に興味はあるけれど、口下手だから自分は向いていない」とあきらめてしまう人もいると思います。しかしあきらめる必要はありません。確かに営業とは相手に物を売る仕事なので、商品説明は必要です。しかしそれ以上に重要なのが「聞く」ということ。相手の話を聞き、ニーズを十分引き出したうえで商品を提案することが大事なので、口下手かどうかは関係ありません。人と関わることが好きで話を聞くことが苦でなければ、法人営業に向いているといえるでしょう。誠実な対応ができる人時間や約束を守ることは、社会人の基本としてどの職種にも求められることですよね。特に営業は相手との信頼関係が重要な仕事なので、約束を守ることはもちろん誠実な対応が求められます。契約したいあまり無理な要求を受け入れてしまったり、無責任なことを言ってしまったりすることで、あとから大きなトラブルに発展しかねません。最悪の場合、企業から信頼を失い取引が白紙になってしまうことも。マメな連絡はもちろん、正直に伝えるなど誠実な対応ができる人が、法人営業として重宝されるでしょう。気持ちの切り替えが早くできる人残念ながら自社の商品やサービスに自信があっても、相手企業からは受け入れてもらえないこともあります。1日に複数のアポイントをこなさなければいけないこともあります。予想に反して契約が取れなかったり、アポイントの結果が悪かったりすることもあると思います。それが原因で上司に怒られてしまうこともあるでしょう。結果を分析して反省し次に活かすことは大切です。そのときは落ち込んでしまうこともあるかもしれません。しかしずっとそれを引きずっていると、せっかくのチャンスも逃してしまいます。いつまでも暗い気持ちに引きずられずに次へ切り替えることができる人は、法人営業に向いているでしょう。法人営業に向いていない人の特徴3つ法人営業は誰でもチャレンジすることが可能です。しかし、人にはどうしても向き不向きがあります。ここでは、法人営業に向いていない人の特徴を紹介しますので参考にしてみてください。数字を追うことが苦手な人ほとんどの営業職は目標数字というものがあります。いわゆるノルマです。好調なときもあれば、ノルマに届かないこともあるでしょう。ノルマを達成できずに、大きなプレッシャーを感じることも。「次はノルマに届くようにがんばるぞ！」「次はこんな戦略を立てて数字を目指そう」などと、達成できなかったことをバネにできる人は法人営業に向いています。しかし、大きなストレスを感じるようであれば向いていないといえるでしょう。決まった仕事をコツコツとしたい人法人営業はさまざまな企業と関わります。企業によって対応方法やアプローチなどの戦略は異なりますし、時間や行動も不規則になりがちです。そのため決まった時間に決まった仕事をコツコツしたいと考える人は、法人営業は向いていないでしょう。営業に興味はあるけれどコツコツと仕事をしたい人は、営業事務など営業をサポートする仕事に挑戦してみると良いかもしれません。見た目を気にしない人人は第一印象が大切です。訪問してきた営業が、ヨレヨレのブラウスにボサボサの髪だったら相手はどう思うでしょうか？服装はもちろん髪型や手指、口臭や靴先など自分では気づかれていないと思っている部分も相手にはわかってしまうものです。どんなにすばらしい企画やプレゼンだったとしても、不潔な印象では成約もむずかしいでしょう。周りの人にどう見られているか気にしない人、身だしなみに気を配れない人は、残念ながら法人営業には向いていないといえます。自分の強みがわからない人は転職エージェントを活用してみよう法人営業に挑戦してみたいけれど、向いているのか自分だけでは判断できないという人も多いと思います。仕事してみて「こんなはずじゃなかった」となってしまうのは避けたいですよね。そんなときは、転職エージェントの利用をおすすめします！専門のキャリアアドバイザーが、あなたのキャリアプランや経験を丁寧にヒアリング。あなたの強みを引き出し、あなたに合う求人を紹介してくれます。ぴったりな法人営業の求人に出会えたり、新たな自分の強みがみつかったりするかも！カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 法人営業に必要なスキルとは？法人営業は未経験でもチャレンジできる職業で、特別な資格は必要ありません。さまざまな経歴を持った人が挑戦しています。資格は必要ないですが、持っていると役に立つスキルを３つ紹介します。コミュニケーション能力営業をするうえで欠かせないコミュニケーション能力。これまで解説したなかにもあった誠実さや聞く力は、このコミュニケーション能力です。ほかにも相手の立場に立った対応や、わかりやすく物事を説明する力もコミュニケーション能力に分類されます。過去にサービス業や接客業をしていた人は、自然に身についている人も多いです。法人営業へ転職を目指す場合は、コミュニケーション能力を学んでおくと良いでしょう。プレゼンテーション能力プレゼンテーション能力も法人営業に活かせるスキルです。プレゼンテーション能力と聞くと、うまく説明することだと考える人も多いでしょう。しかしそれだけではありません。自分のなかではうまくできたプレゼンテーションだと思っても、相手がそれを求めていなければ独りよがりになってしまいます。大切なことは相手と信頼関係を築き、相手が何を求めているかを理解したうえでプレゼンテーションすることです。事務処理やスケジュール管理能力営業に必要なスキルと聞くと、はじめにコミュニケーション能力を思い浮かべる人が多いかもしれません。しかし、資料作成など雑務も多いのが法人営業です。そのため、事務処理などOAスキルも役に立ちます。また、アポや商談を効率よくこなしていくためのスケジュール管理能力も求められるでしょう。法人営業の給料や年収はどのくらい？法人営業はどれくらい稼げるのか気になる人も多いでしょう。平均年収はどのくらいなのか、ほかの営業職の年収とあわせて紹介します。法人営業の年収は平均で447万円！法人営業の平均年収は447万円です。しかし、実際には業界や取り扱う商材、営業成績によって大きく幅があるので、あくまでも目安として考えておくのがよいでしょう。ほかの営業職の平均年収は以下のとおりです。職種平均年収個人営業 424万円内勤営業・カウンターセールス 366万円引用元: 法人営業個人営業代理店営業ほかの営業に比べると、法人営業の年収は高い傾向にあります。これは、取り扱う商品やサービスの規模が高いことが理由の一つとして考えられるかもしれませんね。がんばりによっては年収1,000万円超えも目指せる！売上実績や、成約件数によって大きく差が出る法人営業の仕事。平均は447万円でしたが、がんばりしだいでは大きく稼ぐことが可能です。なかには年収1,000万円を超える人も！最初は思うように稼げなくても、実績や経験を積むことにより大きく稼ぐチャンスがあるのが法人営業の魅力です。まとめ法人営業の仕事内容や必要なスキル、年収などについて解説しました。法人営業は大変なことも多いですが、年収が高い傾向にあり、やりがいも大きい仕事です。学んだスキルを土台にしてキャリアアップも狙えるので、営業に興味がある人は挑戦してみてはいかがでしょうか。自分に合うか不安、未経験だから面接対策などどうしていいかわからないという人は、パスキャリをご活用ください。キャリアアドバイザーが、あなたの強みを活かした求人を見つけ出し、ぴったりの求人を紹介してくれます。面接対策などのサポートも充実！後悔しない転職の実現を応援します！利用は無料なので気軽にご相談くださいね。カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)

2022.05.16

美容

【美容部員のお休み事情】土日や長期休暇が取れないのは昔のこと！

美容カテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
「美容部員になりたいけど、休みが取りにくそうなので心配……」と、感じている人もいるかもしれません。美容部員は接客業で土日出勤が多い職業なので、お休みが取りにくそうだと感じてしまうのは無理もないでしょう。しかし、最近では健康問題やワークライフバランスを重視している企業も多く、お休みが取れることがほとんどです。そこでこの今回は、美容部員のお休みに関する疑問点を詳しく紹介します。美容部員のお休み事情について理解しておけば、転職後に後悔することを防げますよ。カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 美容部員の休みの日っていつ？土日は休める？美容部員が希望の日にお休みを取る方法美容部員のお休みは少ない？美容部員は長期休暇や有休を取れる？気になる！百貨店の美容部員お休み事情お休み条件にこだわるならパスキャリにおまかせ！美容部員のお休みの日っていつ？土日は休める？「ショップ自体のお休みはほとんどないけど、美容部員っていつ休んでいるのだろう？」と思っている人もいるかもしれません。美容部員の休日は、平日になることがほとんどです。具体的にはどのようになっているのかチェックしていきましょう。美容部員のお休みは基本平日美容部員が働くコスメショップや百貨店の稼ぎ時は、一般企業がお休みになる土日祝日です。そのため、土日祝日は出勤しなければならないことが多いでしょう。夏休みの時期や年末年始なども稼ぎ時なので、出勤するのが基本です。その一方で、比較的余裕がある平日に交代してお休みを取ることが多くなっています。美容部員として働くなら、平日休みが基本だと覚えておきましょう。土日にお休みが取れる職場もある職場によってはアルバイトやパートも働いており、土日に出勤する人が十分そろっていることもあります。そのような職場の場合、事前に相談すれば土日にお休みを取ることも可能になるでしょう。アルバイトやパートには土日や長期休暇の時期しか働けない人も多く、そのような人が多ければ交代で土日にお休みを取れるかもしれません。家庭の事情や冠婚葬祭などで土日に休まなければならないときは、前もって相談することが大切ですよ。シフト制でお休み希望が出せる職場も多い勤務時間やお休みが固定ではなく、希望によって変動するシフト制を採用している職場が多くなっています。シフト制はお休み希望を事前に提出し、提出された希望を基にして誰がいつ休むかを調整するものです。そのため、職場がシフト制を採用している場合は、固定制の場合より休み希望が通りやすいでしょう。できるだけ希望通りに休みを取りたいと考えている場合は、シフト制を採用している職場を選ぶのがおすすめですよ。平日休みにはメリットもある！一般的な土日祝休みとは違い、平日休みならではのメリットもたくさんあります。土日祝休みの職場から転職したい人はあらかじめチェックしておきましょう。・テーマパークや観光地が空いているときに旅行にいける・混雑を避けてデパートやショッピングモールなどの商業施設を利用できる・金融機関や役所など、平日営業の施設に行きやすい平日休みの美容部員として働くなら、上記のメリットを最大限活かすことができますよ。カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 美容部員が希望の日にお休みを取る方法さまざまな事情で、どうしても希望通りの休みを取りたいと思うこともあるものです。そのようなときは、ここで紹介する3つのポイントをチェックしておくことをおすすめします。前もって相談しておくどうしても希望の日にお休みを取りたい場合は、できるだけ早く相談することが大切です。休みを取らなければいけない日が決まったら、すぐに職場の責任者に伝えましょう。早く伝えれば伝えるほどシフトの調整がしやすくなりますよ。直前で伝えると調整が難しくなると考えられるため、「連絡するのは後でいいや」と先延ばしにしないように注意しましょう。応募前にお休みの条件を確認しておく希望通りにお休みが取れることを重視する人は、応募前に条件を確認することをおすすめします。休日に関する仕組みやシフトの組み方、土日出勤のルールがどうなっているかなどをチェックするといいでしょう。健康問題を意識してお休みが取りやすいことをアピールしている職場もあるので、お休み事情を重視する人はそのような職場を選ぶと満足できるかもしれません。急なお休みはどうなる？何らかの事情で急に休まなければならないこともありますよね。身内の不幸なら忌引き休暇、インフルエンザの病気なら病気休暇など、一般的な休みとは別の制度が用意されている職場もあります。やむを得ない事情で急に休まなければならなくなったときも、休暇制度が充実していれば心配する必要はないでしょう。カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 美容部員のお休みは少ない？「お店に定休日がないから美容部員のお休みも少なそう」と、思っている人もいるかもしれません。転職する前にお休み事情を詳しく知りたい人は、どのような職場の条件があるのかチェックしてみましょう。お休みの日数は会社による年間休日日数や1週間あたりの休日日数は、会社によって異なります。しかし、労働基準法によって「毎週1日の休日か4週間に4日以上の休日を与えなければならない」と定められているため、このルールに従って休日をとらなければなりません。法令はあくまでも最低限の休日日数を定めたものなので、基本的にはシフト制で1週間に2日のお休みが設定されていることが多いでしょう。他業種と比べてお休みが少ないといわれていますが、そこまで心配する必要はありません。休日120日以上の美容部員のお仕事も多い労働基準法のルールに従った最低限の年間休日日数は52日程度、完全週休2日の場合は104日前後です。しかし、実際は年間休日日数が120日以上の求人も多数存在します。一般企業で土日祝日休みの場合、年間休日日数は約120日なので、同等水準で休めることが分かりますね。カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 美容部員は長期休暇や有休を取れる？「土日祝日の出勤が多いけど、長期休暇はとれるのだろうか？」と、不安になる人もいるでしょう。美容部員でも長期休暇や有給は問題なく取れるので、心配は不要です。ただし、注意点もあるので事前にチェックしておくと安心ですよ。美容部員だって長期休暇はとれる美容部員は忙しいというイメージがあるかもしれませんが、長期休暇も問題なく取れます。付与された有給休暇を活用したり、元から割り当てられている休日を必要に応じて割り振ったりして長期休暇を設定しましょう。職場によって長期休暇に関するルールが異なるので、事前に確認してルールに従う必要があります。もちろん有休もとれる日本においては、労働基準法によって「6か月以上継続して勤務し、全出勤日の80%以上出勤した場合に10日の有給休暇を付与しなければならない」と定められています。その後は継続勤務期間1年につき1日ずつ、3年6か月以降は1年につき2日ずつ加算しなければならないというルールです。法令によって定められているため、美容部員でも同様に有給休暇が付与されます。長期休暇が必要な場合は、この有給休暇をうまく活用して連休を作ることになるでしょう。（参考：『厚生労働省｜労働時間・休日に関する主な制度』）大型連休やイベント前は難しいかも…… 美容部員が働く職場は、GWや年末年始などの大型連休は忙しいものです。クリスマスシーズンのイベント期間中は、限定ギフトなどを出すほど各企業の競争が激しくなります。そのような時期に長期休暇を取るのは難しいので、よほどの用事がない限り企業に貢献する方がいいでしょう。長期休暇を取るときは、大型連休やイベントシーズンを外すのが無難ですよ。カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 気になる！百貨店の美容部員お休み事情「実際に現場で働いている美容部員のお休み事情を知りたい！」と思っていませんか。ここでは、百貨店で働く美容部員のお休み事情を詳しく見ていきましょう。もっと具体的に知っておきたいと考えている方は要チェックですよ。 DHCの美容部員のお休み DHCの美容部員は、年間休日123日で1か月あたりの休日は8日以上と労働基準法の範囲内で設定されています。 1か月あたりの休日が8日ということは、週休2日制が基本といえるでしょう。年間休日も多く、無理なく働ける環境ですよ。さらに、DHCでは年1回の6連休が取得できるのも見逃せません。長期休暇が取りやすいので、「年1回は旅行に行きたい！」と考えている人にもピッタリです。資生堂の美容部員のお休み資生堂の美容部員は、労働基準法による変形労働時間制を採用したシフト制になっています。休日は週休2日制で、美容部員同士でお休みが均等になるように考慮されているのもポイント。シフトに応じてお休みが決められますが、1週間に2日は休めると覚えておきましょう。また、1日の勤務時間（標準労働時間）は7時間45分で、こちらも一般的な水準です。資生堂の美容部員は長時間労働だったり、休日が少なかったりすることはありません。アルビオンの美容部員のお休みアルビオンの美容部員として働く場合、年間休日日数は121日です。週休2日に加えて16日程度の休みが取れるでしょう。ほかにも、育児休暇や介護休暇・看護休暇などの制度もきちんと整備されています。家庭の事情によって、お休みを取らなければならないことが多い人にとってもうれしい制度ですね。計画有給取得制度もあるので、うまく活用すれば長期休暇を取りやすくなりますよ。休日日数が多く、さまざまな制度も充実していておすすめの企業です。コーセーの美容部員のお休みコーセーの美容部員は、1か月あたり9日~11日でシフト制になっています。週休2日にプラスして月に1日~2日程度の休みが設定されているといえるでしょう。有給休暇も含め、産前・産後休暇や育児休暇、介護休暇や慶弔休暇もきちんと用意されているのもうれしいですね。特別休暇制度もあるため、長期休暇を取って旅行に行きたいときに活用するといいかもしれませんよ。カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) お休み条件にこだわるならパスキャリにおまかせ！美容部員は個人のお客様を対象にした接客業なので、土日祝日や大型連休などは出勤するのが基本です。しかし、その分平日にお休みがあり、休日日数が少ないわけでもありません。「美容部員になりたいけど、お休み条件にもこだわりたい」と考えている人もいるでしょう。そのような人は、ぜひパスキャリの利用をご検討ください。パスキャリは美容業界の転職に強くさまざまな求人があるので、希望のお休み条件に沿った求人を見つけやすくなっていますよ。転職時に欠かせない面接のサポートも実施しており、転職活動に不安を感じている人にもおすすめ。「美容部員になりたい」「希望条件は譲れないけど転職を成功させたい」と考えている人は、ぜひパスキャリに登録してキャリアアドバイザーに希望をお聞かせください！カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)

ポイント

2022.05.16

美容

美容部員の手取りの平均は？給料UPのコツや有名ブランドの初任給も紹介

美容カテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
「美容部員として働いているけれど、今の給料には満足できない」という人もいるかもしれません。「美容部員の一般的な給料と比べると自分の給料はどうなんだろうか？」と疑問に思うこともあるでしょう。そこでこの記事では、気になる美容部員の給料について紹介します。年齢や役職・ブランドによる手取り金額を詳しくチェックしていきましょう。「美容部員の手取りの実態を詳しく知りたい！」と思っている人は、ぜひ参考にしてみてくださいね。転職を検討している人は、今回紹介する金額を目安に求人チェックするといいですよ。カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 美容部員の給料の手取りってどのくらい？年齢や役職による美容部員の手取り平均有名ブランド美容部員の初任給の手取り美容部員の手取りで高いのはどっち？美容部員には基本給以外のメリットも！手取り20万円以上の美容部員を目指す方法美容部員の手取りUPを目指すならパスキャリへ！美容部員の給料の手取りってどのくらい？「美容部員の給料って実際のところどの程度なの？」と、疑問に思っている人もいるかもしれません。給料は、「どこのブランドで働くか」「どのショップに配属されるのか」によって異なるものです。ここでは平均的な手取り月収・ボーナス・年収についてチェックしていきましょう。手取り月収の平均美容部員の平均給料は24万5,000円程度です。通常、額面の75%程度が手取り年収の目安になるため、ここから計算すると約18万円になります。ただし、あくまでもこの数値は平均なので、ブランドや店舗によって異なるでしょう。転職を検討している人は、額面で24万5,000円をひとつの目安として求人情報をチェックするのがおすすめですよ。手取りボーナスの平均ボーナスの手取り金額もチェックしていきましょう。美容部員の平均給料である24万5,000円から年収を計算すると、294万円になります。美容部員の平均年収は400万円前後といわれているので、差額の約100万円がボーナスとして支給されると考えられるでしょう。手取りボーナスはこの金額の75%になるため、計算すると約75万円になります。手取り年収の平均美容部員の平均年収はおおむね300万円~400万円とされています。この場合も、額面の75%が手取り金額になると考えて計算すると、225万円~300万円になるでしょう。「給料が安いのでは？」と感じたら、自身の年収を計算してこの範囲内に入っているかを確認することをおすすめします。カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 年齢や役職による美容部員の手取り平均美容部員の給料は、年齢や役職によっても異なるものです。そこで、年齢別・役職別の手取り金額をチェックしていきましょう。紹介する手取りは平均ですが、転職時の参考として役立てられます。年齢別の手取り平均年齢税込年収手取り年収 20代前半約240万円約180万円 20代後半約380万円約285万円 30代前半約400万円約300万円 30代後半約450万円約340万円 40代前半約500万円約375万円 40代後半約520万円約390万円 50代前半約570万円約430万円 50代後半約570万円約430万円 60代前半約360万円約270万円年齢別に手取りの平均をチェックすると上記の通りです。美容部員として働いている人が多い20代~30代を例にすると、180万円~350万円程度が目安といえるでしょう。継続的に働く場合、徐々に手取り金額が上がっていく傾向があります。役職別の手取り平均年齢役職税込年収手取り年収 30代前半なし約400万円約300万円 30代前半店長約450万円～500万円約340万円～375万円店長などの役職に就くとそのぶん給料は上がり、それに伴って手取り年収も増えるものです。役職がない場合と店長に就任した場合を比較すると、上記のようになります。役職がない場合に比べて1.1倍~1.25倍になることがわりますね。手取りを増やしたいと思っている人は、積極的に役職を狙ってみるのがおすすめですよ。ぜひ、キャリアプランの参考にしてみてくださいね。カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 有名ブランド美容部員の初任給の手取り新卒で美容部員に就職しようと考えている場合、初任給がどの程度なのか気になるでしょう。そこで、人気が高い有名ブランドの初任給や手当、その他の待遇について見ていきましょう。 Diorの美容部員の手取り Diorの美容部員として働く場合、初任給は大学院卒・大学卒で約17万円です。ここには、配属店手当と呼ばれる手当（1万6,000円）が含まれています。これに加えて、変動給として2万円が設定されているのも特徴です。ボーナスは年2回支給されるため、年収は240万円~300万円程度になります。ここから手取りを計算すると、180万円~225万円です。ほかにも残業手当や資格手当など各種手当も用意されているので、実際の勤務時間や取得した資格の内容によって年収が変動するでしょう。資生堂の美容部員の手取り資生堂も幅広い世代から人気が高いブランドです。新卒で資生堂に入社する場合、初任給は大卒で約17万円、短大卒・専門卒で約16万5,000円と提示されています。 2019年の実績によると、大卒の場合で年収は約360万円になっています。ここには残業手当が含まれていないため、時間外勤務がどれだけ発生するかによって年収に差がでることに注意しましょう。手取り年収を計算すると、約270万円程度になります。資生堂の場合、賞与が年3回支給されるのが特徴です。ほかにも地域手当や通勤手当・年末年始手当などの各種手当が充実しています。休日の日数も比較的多く、勤務条件が比較的いいのも資生堂で働くメリットですよ。コーセーの美容部員の手取りコーセーで働く場合、初任給として大卒・大学院卒で約19万円~21万円を提示しています。短大卒や専門卒の場合は約18万5,000円~20万円です。ボーナスが年2回支給されるため、年収は約300万円前後になるでしょう。手取り年収を計算すると、約225万円です。ここに時間外労働手当や養育手当などが加算されるため、勤務状況によってさらに手取り年収が増えます。年間休日は120日程度なので、休日が少なくて困るということはありません。ただし、原則土曜・日曜・祝日は勤務日になるという条件になっているので、あらかじめ注意しましょう。 DHCの美容部員の手取り DHCの初任給は24万円です。 DHCでは固定残業代制度を導入しているため、残業が発生していない場合でも10時間相当の残業手当である2万円が追加で支給されます。もちろん、超過した分は追加で支給されるので安心できるでしょう。実質26万円/月になり、ここから年収を計算すると約310万円です。手取りは約230万円と考えておくといいでしょう。ボーナスは年2回支給されますよ。年間休日として120日が確保されているだけでなく、年1回は6日間の連続休暇を取れるのが特徴です。勤務条件の面でも安心して働ける環境が整っているといえるでしょう。ほかにも、等級手当・深夜手当・通勤手当などの一般的な手当はきちんと整備されています。カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 美容部員の手取りで高いのはどっち？一言で「美容部員」といっても、働くブランドや契約形態はさまざまです。「どのような働き方をすれば手取りが高くなるのだろうか」と、疑問に思っている人もいるかもしれません。納得して働くためにも、働き方と手取りの関係をあらかじめチェックしておきましょう。正社員vs契約社員美容部員の契約形態は、正社員（地域限定型正社員を含む）と契約社員が一般的です。正社員は月給制が多く、契約社員は日給制や時給制が多いのが特徴でしょう。しかし、2020年に法令によって「同一労働同一賃金」が定められたため、勤務内容と勤務時間が同じであればあまり差は出ないようになっています。契約形態によって業務内容に差があればこの限りではなく、業務内容が複雑なほうが高くなる傾向です。より手取りが多いところに就職したいと考えている人は、応募前にきちんと計算することが重要でしょう。（参考：『厚生労働省｜働き方改革特設サイト』) 国内ブランドvs海外ブランド美容部員の転職先には国内ブランドだけでなく、海外ブランドも多数存在しています。両者を比べると、国内ブランドの美容部員には正社員が多く、海外ブランドの美容部員には契約社員が多いのが特徴です。ブランドによって手取りは大きく異なるため、国内ブランドと海外ブランドでどちらの年収が高いかは一概にいうことはできません。おおよその手取りを見ると、販売業務以外の雑務が多い国内ブランドの方が高くなる傾向があるようです。百貨店vsドラッグストア美容部員は百貨店やドラッグストアなど、コスメアイテムを販売しているさまざまなショップで働きます。コスメメーカーの美容部員として採用された場合は、配属先によって手取りが変わることはほとんどありません。百貨店とドラッグストアで働く場合を比較すると、百貨店の美容部員の方が高くなる傾向にあります。カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 美容部員には基本給以外のメリットも！美容部員は給料面以外のメリットも多い職業です。コスメ好きにとってはうれしいポイントも多いので、長く働き続けることを考えている人はぜひチェックしておきましょう。これらのメリットはどのブランドにも存在するものではなく、ブランドによって異なるためそれぞれの特徴について知っておくことをおすすめします。女性に嬉しい各種手当てがある美容部員には女性が多いため育児手当や各種休暇制度など、女性にうれしい手当が充実しているメーカーが多いのが特徴です。子どもの看護休暇制度など、家族を最優先に考えたい人にとって見逃せない制度を導入している企業も増えてきています。転居を伴う勤務地の変更がないことも多く、比較的働きやすい環境が整っている職業ですよ。一生役立つスキルが手に入る「未経験者歓迎」と書かれた求人も多く、美容業界未経験でも挑戦しやすいのが美容部員です。知識がなくても一から仕事を教えてもらえる研修制度が整っているところも多く、働きやすい環境といえるでしょう。美容部員として働いていると、商品知識や接客技術・ヒューマンスキルなどを磨けます。これらのスキルは転職や再就職にも役立つので、まさに一生モノ。美容業界を生涯の職業にしたいと考えている人だけでなく、さらなるキャリアアップを考えている人にとっても見逃せません。商品割引や支給があってお財布に優しい美容部員として働く人に対して、自社商品を割引価格で購入できる制度を導入しているメーカーもあります。働いているブランドだけでなく、同じメーカーの他ブランドの商品が割引されることも多いため、さまざまなコスメを試しやすいのが魅力です。コスメに興味があるものの、コストの面で難しく感じている人にとっては見逃せない制度ですよ。カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 手取り20万円以上の美容部員を目指す方法「せっかく転職するなら今より手取り金額を増やしたい」と思うでしょう。転職するからにはさらなるキャリアアップを目指したいものですね。ここでは、美容部員として働く際にチェックしておきたいポイントを見ておきましょう。転職でキャリアアップもっと手取りを増やしたいと考えている場合は、転職を検討するのも選択肢のひとつ。転職する際は、「今のブランドより手取り金額が増えるか」をきちんとチェックして応募先を選ぶことをおすすめします。これまで美容部員として働いた経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指せば手取りを大きく増やせるかもしれませんよ。資格を取るブランドによっては資格手当を支給しているところもあります。手取りを増やせるだけでなく、美容や接客に関してさらに深い知識を身につけられるというメリットも見逃せません。今働いているブランドが資格手当を支給していないなら、取得した資格を活かして手取りを増すために、ほかのブランドに転職する方法もあります。研修やセミナーに参加する研修やセミナーに参加して新たな知識や技術を習得するのも、手取りを増やすために役立知ますよ。初めての人は、まず無料のセミナーを受けてみるのもいいでしょう。有料セミナーでも、自分のキャリアアップに役立つものであれば受講する価値があります。知識や技術を習得しておけば、手取りを増やすための転職を検討する場合にも強力な武器になりますよ。カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 美容部員の手取りUPを目指すならパスキャリへ！美容部員の給料は、「どこのブランドで働くか」によって大きく異なるものです。今の手取りに不満がありもっと増やしたいと考えているなら、より好条件のブランドへの転職を検討してみてはいかがでしょうか。「美容部員として築いたキャリアを活かしたい」「できるだけ好条件のブランドに転職したい」と考えている人は、美容業界に強いパスキャリをご検討ください。パスキャリは、豊富な求人からあなたに合った好条件の案件をご提案します。求人が多ければ選択の幅も広がるので、転職を成功させたいと考えているなら見逃せません。面接対策など転職までのサポートや、就業後のサポートも充実しているので安心して転職活動ができます。美容部員としてキャリアアップしたい人は、ぜひパスキャリにご登録ください。カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)

ポイント

2022.05.16

美容

美容部員の接客に必要なスキルとは？売れる美容部員の特徴をチェック！

美容カテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
「私この仕事向いていないかも……」と悩んでいませんか？美容部員はノルマがあったり、歩合制で指名数によって収入が変わったりなど、評価と隣り合わせの部分がありますよね。売り上げがないと仕事へのモチベーションも上がらない……と悩んでいる人も少なくありません。そのような人は、接客スキルを見直してみると突破口になるかも！そこで今回は、接客術を紹介します。売り上げにつながらない人は、やってはいけない接客をしている可能性もあります。売れる美容部員の技術と合わせて、NG例も確認してみてくださいね。カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 美容部員はマルチな接客業！美容部員の接客で必要なスキル明日からマネしよう！売れる美容部員の特徴こんな美容部員の接客はNG！こんな人は美容部員に向いているパスキャリなら接客業や美容部員が未経験でも安心！美容部員はマルチな接客業！「お客様との関りが深い仕事」それが美容部員です。美容部員の仕事内容は、お客様へのカウンセリング・商品販売・実演・タッチアップ・商品の陳列など、仕事は山のようにあります。そのため、１人で何役もこなせるマルチスキルが必要です。接客業でありながらも、店舗で働いているときは自社商品の広告塔のような役割が大きくなります。状況に応じて必要なサービスを提供できれば、立派なプロの美容部員です。「他の業務の途中でもお客様が来店したら接客する」といった、臨機応変な接客対応も求められます。美容部員の接客で必要なスキルお客様にいい印象を与えるためには、接客スキルが必要です。リピート客を獲得するためにも、必要なスキルを再確認することをおすすめします。あなたに足りないスキルがあれば、積極的に取り入れてみてくださいね。好感が持てる笑顔・声のトーン笑顔でお客様に接することは重要です。笑顔にもいろいろありますが、お客様が不快になるような作り笑顔はNG！優しい笑顔を心がけましょう。また、声のトーンも大切です。お客様が来店したときは、明るいトーンで「いらっしゃいませ」と挨拶します。お客様と話すときは、挨拶よりもトーンを抑えた声で会話をしましょう。「お肌の悩みはあまり人には知られたくない」というお客様もなかにはいます。お客様がストレスを感じないよう、話す内容やシーンに合わせて声のトーンを調節しましょう。お客様に適した話し方お客様の中には、気さくに話かけて欲しい人もいれば、一定の距離を保ちたい人もいます。一瞬で判断するのは至難の業ですが、お客様を観察しながら、お客様に適した接客を心がけましょう。話すときは、早口だと一方的で威圧的。大きい声も驚いてしまいますが、ボソボソとした話し方も不快感を与えてしまいます。間を取りなら、穏やかに話すのがポイントですよ。身だしなみお客様は美容部員の肌ツヤや容姿を確認しています。自社商品の広告塔の役割を果たすためにも、身だしなみには気を遣いましょう。正しいスキンケア、ブランドの雰囲気に合ったメイク、清潔感のあるヘアスタイルや服装を心がけてくださいね。派手なメイクやシワのある洋服はNGです。商品・美容知識自社商品はもちろん、他社商品にも目を向けて知識を取り入れましょう。お客様の悩みに寄り添える商品を提案するためにも、商品知識は必要です。新商品が出ればいち早く試すことも、新鮮な情報をお客様に提供する上で重要。美容知識も日ごろからアンテナを張って積極的に取り入れることで、お客様と話すときの引き出しにもなりますよ。カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 明日からマネしよう！売れる美容部員の特徴スキルアップするには、売れる美容部員の特徴を知ることが大切です。ここからは、売れる美容部員の特徴を紹介します。「これいいかも！」と思ったら、接客技術としてどんどん取り入れてくださいね。お客様のメイクをよく観察している「お客様がより美しくなるには何ができるか」を売れる美容部員は考えています。お客様のメイクを観察し、褒めるポイントと改善ポイントを探しているわけですね。両方のポイントが見つかれば、自社商品を使用して改善できることが提案でき、商品の購入につなげられます。お客様に提案するときは改善ポイントばかりを伝えるのではなく、褒めるポイントにもウェイトをかけるといいでしょう。お客様の行動をよく観察している売れる美容部員は、ベストタイミングを狙ってお客様に声をかけています。どのような商品に興味があるのかを、お客様の行動を観察して分析するのもポイントです。自分から話すのが苦手だったり、何を聞いたらいいのか分からなかったりとお客様のタイプもさまざま。お客様が何を考えて商品を手にしているのか想像して、軽く声をかけてあげましょう。お客様の中にはきっかけを待っている人もいるんですよ。お客様にわかりやすいよう説明している「自分で商品を使っているのがイメージできるか」も商品購入につながります。そのため、売れる美容部員は、お客様にわかりやすく説明するよう意識しています。商品の概要をダラダラと説明するだけでは、お客様も商品の特徴を理解できませんよね。商品のポイントを簡単にまとめて、使用感をイメージできるよう伝えるのがおすすめです。たとえば、化粧下地を案内しているとします。毎日どれくらいの量を使用するのがベストなのかイメージしてもらうためには、「お米1粒を手に取ってもらって、優しく肌に塗ってください」と具体的に説明しましょう。お客様の気持ちに共感している「お客様が何に悩んでいるか」も、売れる美容部員はお見通しです。商品を手に取って悩んでいるお客様を見たら、自然に声をかけることができてしまいます。「どれが自分にぴったりなのか、種類がたくさんありすぎて悩んでしまいますよね」とお客様の悩みや不安を汲み取って共感できるわけです。悩みはお客様によってさまざまですが、多くは価格・質感・効果・カラー・香りでしょう。お客様と会話をするなかで、何に悩んでいるかわかることもあります。無理のないコミュニケーションをとりながら、お客様の悩みに共感する姿勢を大切にしましょう。お客様が不快にならない距離感でいる売れる美容部員は、プレッシャーを感じないくらいの距離感を保ちながら会話をしています。気さくに話したい人でも、砕けすぎた態度はお客様が不快になってしまうこともあるでしょう。そのため、リピートや指名をいただいたお客様であっても、丁寧な接客を忘れてはいけません。会話をするなかで、「またこのお店に行こう」と思ってもらうには、近すぎる距離感は適切ではない可能性も。お客様のなかには、初めて来店する人もいるでしょう。馴れ馴れしい接客は、礼儀のないブランドとしてイメージダウンにつながってしまいますよ。お客様に沿った提案ができている「お客様の生活に取り入れやすい商品を提案する」ことも、売れる美容部員の特徴です。たとえば、新たにリップを購入したいお客様が来店しているのに、チークばかり勧めてもお客様は商品に興味を示さないでしょう。リップを探しているお客様には希望のカラーやトレンドをお伝えしたり、新商品を紹介したりと適切な提案をする必要があります。お客様の希望に沿った提案ができれば、商品購入にもつながりますよね。また、「この人は私のことをわかってくれている」とお客様から信頼を獲得でき、次回から指名されたり、リピートしてもらえたりするかもしれません。体験させて成果を見せることができる購入しようか迷っている商品を使用して、積極的にタッチアップするのも売れる美容部員ならではの特徴です。いいなと思った商品でも、テクスチャー・効果・発色・香りなどが分からなければ購入に踏み込めないお客様は意外とたくさんいます。タッチアップは、お客様に商品を使用する体験をさせてワクワク感を持たせるのが狙いです。「こんなに変わるなら買おう！」「思ったより自分に似合う」と、ワクワク感を成果として見せることがお客様の購買意欲を高めるきっかけになりますよ。自分磨きに手を抜かない「美を維持する」これが売れる美容部員の特徴です。常に適切なスキンケアやメイクをし、清潔感のあるヘアスタイルや服装を維持しています。美を保つことは簡単なことではありません。だけれど、続けることでお客様の信頼を獲得できたり、「美容部員である」というモチベーションを維持しやすくなったりします。努力が仕事に直結すると考えれば、自分磨きも楽しみながらできるかもしれませんね。カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) こんな美容部員の接客はNG！ノルマ達成に気を取られるあまり、美容部員としてNGの接客をしてしまう人もいます。売り上げを優先するあまり、お客様よりも商品販売に力を入れてしまっては空回りするだけです。ここからは、美容部員の接客でNGなものをお伝えします。過度な営業お客様が興味を示しているものは無視して、自分が売りたいものを押し売りするスタイルはNGです。しつこく同じ商品を勧めると、お客様は購買意欲をなくしてしまいます。「この人ノルマのために必死なのね」と思われてしまうことも……。お客様の悩みを一緒に解決するというスタンスで接客することを忘れてはいけません。ネガティブなアドバイス「そんなスキンケアではダメです」とお客様のスタイルを否定するのはNGです。ネガティブなアドバイスをすると、お客様自身が否定されている気分になってしまいます。また、自社商品や他社商品どちらもネガティブな部分をさらけ出すのは避けましょう。仮にあまり良くないスキンケアをしているようであっても、ポジティブに言葉を選んで伝えることでお客様も不快にならずに済みますよ。「こちらの商品の方がお客様のお肌にふさわしいですよ」と、逆提案型で切り替えを促しましょう。態度が変わる購買意欲がある、ないで接客態度を変えるのはNGです。「あのお客様は何か買う気かも」と判断してしつこく押し売りする、あるいは「商品を見にきただけ」といったお客様に対して対応しないというような接客も避けましょう。接客の基本に戻り、どのお客様にも態度を変えずに接客することが大切です。お客様を優先しない商品の陳列や会計処理など他の業務の途中にお客様が来店しても、忙しさを理由にお客様を接客しないのはNG。どんなに忙しくてもお客様を優先することが大切です。お客様は美容部員に接客してほしいのに接客してもらえなかったり、急いでいるのに長く留めさせたりすると不快にさせてしまう可能性がありますよ。カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) こんな人は美容部員に向いている「果たして自分は美容部員に向いているのか」と悩んでいる人もいるかもしれませんね。ここからは、どのような人が美容部員に向いているのかお伝えしましょう。あなたに当てはまるかどうか、ひとつずつ確認してみてください！人と話すのが好きな人「とにかく人が好き」という人は美容部員を含め、接客業に向いています。友達付き合いが良かったり、人見知りせず気さくに話ができたりする人は天職かもしれません！逆に、人と話すのにストレスを感じやすい人は不向きな仕事だといえます。おしゃれが好きな人「見た目にこだわりたい」というおしゃれな人は、美容部員に向いているでしょう。商品の広告塔になる美容部員は常にお客様から見られているため、美意識が求められます。自分磨きにストレスを感じず、おしゃれが楽しめる人であれば、美容部員の仕事も楽しく取り組めるでしょう。接客業で働いたことがある人飲食店でアルバイトした経験があったり、営業職で顧客と折衝経験があったりする人は美容部員の仕事も抵抗なく始めやすいかもしれません。どちらもお客様をもてなす仕事やコミュニケーションが売り上げにつながるため、美容部員として働く場合もスムーズに適応できるでしょう。カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) パスキャリなら接客業や美容部員が未経験でも安心！売れる美容部員になるためには、お客様のことを第一に考えた言動をとる必要があります。ノルマ達成を意識するあまりお客様がいつの間にか脇役になってしまわないよう、売れる美容部員の特徴を取り入れながら接客スキルを身につけていくといいでしょう。パスキャリでは、接客業や美容関係の求人を多く取り扱っています。未経験から美容部員として働きたい人に向けて、就職・転職できるサポートも充実しているためおすすめです。ノルマや給与に満たされていないなら、ぜひパスキャリへご登録ください。未公開求人も多数ありますよ。カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)

2022.05.16

美容

美容部員はマルチタスクで多忙！メリット・デメリットから適性を見極めよう

美容カテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
華やかなイメージのある美容部員は、多くの人が憧れる職業のひとつ。しかし、イメージだけが強く、実際の業務内容を知る人が少ないのも事実です。そこで今回は、美容部員の業務内容やメリット・デメリットを紹介します。就職方法や給与も分かるので、美容部員に興味がある人は自分に適性があるかどうかの判断に役立ててみてくださいね。カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 美容部員の業務内容をチェック職場で異なる美容部員の業務内容美容部員の1日の流れどうしたら美容部員になれる？給与はどれくらい？美容部員として働くメリット美容部員として働くデメリット美容部員だって営業マン！ノルマがあることも元美容部員の話がリアル！パスキャリで後悔しない就活を！美容部員の業務内容をチェック美容部員には華やかなイメージがありますが、メインの接客業務に加えて裏方の業務も多くこなさなければなりません。そのような業務の積み重ねがお客様からの信頼につながるので、接客以外の幅広い業務内容をチェックしてみましょう。カウンセリングなどの接客・来店したお客様への声掛け・悩みや要望のヒアリング・ヒアリング内容を踏まえたカウンセリング・おすすめできる化粧品の提案・お客様にメイクを施すタッチアップ・化粧品の質感や香りを確かめるハンドデモ・購入につながった場合、レジ精算＆商品のお渡し（ときにはラッピングも）美容部員のメイン業務は、接客による化粧品の販売です。ただ商品を売るだけでなく、お客様が「この化粧品なら買いたい」と納得した上で購入に踏み切ることが求められます。お客様それぞれに最適な化粧品を提案するには、カウンセリングやタッチアップ、ハンドデモの高いスキルが欠かせません。売り場・商品管理・売り場の清掃・ポスターやPOPを設置し、販促効果が期待できる売り場作り・商品の陳列や補充・売れ筋商品のチェック・在庫確認・商品の発注や検品売り場や商品の管理といった業務は、基本的に立ち仕事です。倉庫から売り場まで商品を運んだり脚立を使って売り場を作ったりと重労働になることも。また、在庫の管理や発注では、商品の売れ行きを分析する能力や事務処理能力が求められます。顧客管理・カウンセリングシートの作成・新商品の案内（DMの作成と発送、お客様への電話など）カウンセリングシートには、お客様の来店日時・肌質・悩み・購入履歴といった情報を記録します。カウンセリングシートの情報をもとに的確な接客をすれば、お客様からの信頼を得られ、リピートにつなげられるでしょう。 DMや電話を用いた新商品の案内も、来店を促す手段のひとつなんですよ。清掃・メンテナンス・売り場の清掃・タッチアップやハンドデモに使用するメイク用品のお手入れさまざまな形や大きさの化粧品を陳列する売り場はホコリがたまりやすいため、こまめな清掃が欠かせません。清掃は開店前と閉店後に加えて、お客様が少ない時間帯を見計らって実施。タッチアップやハンドデモでお客様の肌に直接触れるメイク用品は、万が一のリスクを避けるために徹底的にお手入れします。カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 職場で異なる美容部員の業務内容勤務先によって、美容部員の業務内容や化粧品の種類に差があります。ここでは、「デパート・百貨店」と「化粧品専門店・ドラッグストア」のそれぞれの職場について、美容部員の業務内容を見てみましょう。デパート・百貨店化粧品メーカーの社員として働く場合、入社後の研修を経てデパートや百貨店の美容部員に配属されるケースありますよね。自社ブランドの化粧品のみを扱うので、自社製品に関する深い知識が必要です。美容部員として実績が残せたら店長やマネージャー職に着任し、将来的には商品開発や企画部門へのキャリアアップが目指せます。ただし、大手化粧品メーカーは美容部員の在籍数も多く、デパートや百貨店への配属は高いハードルが待ち受けていることも。人気と比例して、求人倍率も高い傾向にあります。化粧品専門店・ドラッグストア専門店やドラッグストアで働く美容部員は、取り扱う全てのメーカーの化粧品について把握しなければなりません。多くの化粧品に関する知識を身につける必要があるので、より高い探求心や努力が必要です。また、取り扱う商品の数が多いため、棚出しや在庫管理といったバックヤード業務の比重が高い傾向。さまざまなメーカーの化粧品を取り扱えるので、化粧品自体が好きでさまざまなブランドについて知りたい人にはぴったりですよ。カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 美容部員の1日の流れ美容部員の1日の流れを表にまとめました。勤務時間や業務内容は職場によって異なります。お客様にとってより良い店舗や売り場を作るには、美容部員同士の連携が大切です。時間帯業務内容　 9：30~10：00 出勤・開店準備・売り場や店舗の清掃・商品の陳列チェック・業務開始前の打ち合わせ（新商品の情報、本日の売り上げ目標、連絡事項など） 10：00~12：00 開店・午前の業務・接客業務 ※お客様が少ない場合・陳列や在庫のチェック・DMの作成・メイク用具のお手入れ 12：00~14：00 昼休憩・交代で休憩・メイク直し・休憩時間は1時間程度。ただし、繁忙期は削ることも 15：00~19：00 午後の業務・接客業務・午後や夕方以降はお客様も増える 19：00~19：30 閉店・閉店作業・1日の売り上げを確認・商品の補充・メイク用具のお手入れ・在庫の発注・売り場や店舗の清掃どうしたら美容部員になれる？給与はどれくらい？美容部員を目指したいけれど、どうしたらなれるのか分からない人もいますよね。また、給与も気になるところ。ここでは、美容部員になる方法と給与の目安を紹介します。美容部員になる方法美容部員になるのに必須資格はありません。誰でも美容部員を目指せますよ。主な方法は、「学校に通う」「求人に応募する」の2つです。即戦力として活躍したい人は、美容に関する知識や技術を学べる専門学校やスクールに通うといいでしょう。ただし、通学は必須ではありません。未経験でも、「未経験者OK」の求人へ応募すれば、美容部員への道が開けますよ。採用後に必要な知識や技術を習得する研修が受けられるので、努力する姿勢があればOK！美容部員の給与美容部員の給与の目安として、国内大手化粧品メーカー4社の初任給と年収を調査しました。勤務地によって金額は多少異なるものの、初任給は16万円~20万円前後が相場です。初任給（月給）年収資生堂大卒：17万1,630円短大・専門卒：16万4,000円約349万円~ カネボウ大卒：18万5,000円~20万円短大・専門卒：17万2,000円~18万7,000円約290万円~ ソフィーナ大卒：19万2,000円~20万7,000円短大・専門卒：18万4,000円~19万9,000円約300万円~ コーセー大卒：19万1,000円~20万7,400円短大・専門卒：18万4,000円~20万4,000円約300万円~ カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 美容部員として働くメリット・美容に関する知識が増える・メイクが上達する・化粧品のトレンドを現場でいち早く知れる・社員割引制度で化粧品を安く購入できる・平日に休みが取れ、人混みを避けられる美容部員として働く大きなメリットは、仕事を通して美容知識やメイク技術を身につけられることでしょう。化粧品業界全体のトレンドを現場で追えるだけでなく、社員割引制度を利用すれば化粧品を安く購入できます。化粧品が好きな人にとっては理想的な職業かもしれませんね。ただし、社員割引制度は美容部員が化粧品を実際に試したり研究したりするためのシステムです。商品の性質や特徴を知った上で、お客様に的確なアドバイスや提案をして売り上げを伸ばすことを目的としているため、研究や分析が求められますよ。美容部員として働くデメリット・美容に関する知識を常に学び続ける必要がある・身だしなみやメイク、セルフケアを怠れない・ノルマ（売り上げ目標）が課せられる美容や化粧品に関する知識や技術を身につけられる反面、常に学び続けなければならないことがデメリットとなるでしょう。化粧品が好きという気持ちだけでなく、お客様のために化粧品の研究をしたり技術をアップさせたりといった努力をする姿勢が大切です。また、美容部員として働く以上、身だしなみやメイク・セルフケアは怠れません。化粧品やメイクに関わるプロとして、ブランドイメージを守る必要があるからです。いくらメイクが好きな人でも常に完璧を求められると、窮屈に感じることがあるかもしれませんね。美容部員だって営業マン！ノルマがあることも美容部員の仕事は、接客業務を通して化粧品を販売することなので、営業マンの一種といえるでしょう。美容部員の売り上げに関するノルマの有無は職場によってさまざまです。ノルマの種類は、「売り上げ目標」と「プロセス目標」の2つがあります。売り上げ目標個人ノルマ店舗ノルマプロセス目接客数声掛け数カウンセリングやタッチアップ数新規会員獲得数売り上げ目標は売り上げの具体的な数字を示し、店舗と美容部員個人のどちらに課されるかはメーカーや職場によって異なります。また、プロセス目標は、接客数や声掛け数といった接客業務における数字です。ノルマを設ける職場の場合、達成時にはインセンティブとして給料にプラスされることがほとんど。ノルマがあるとつらいと感じるかもしれませんが、実力がある人にとっては実力分きちんと稼げるので高収入につながることもあります。元美容部員の話がリアル！パスキャリで後悔しない就活を！美容部員の業務内容には、接客以外にも裏方の業務が数多く含まれます。就職や転職をする際には、華やかなイメージだけにとらわれずに、メリットとデメリットの両面を把握するといいですよ。美容部員の業務内容をより詳しく知り、自分に合った案件を探したい人には「パスキャリ」がおすすめ。パスキャリには美容業界に精通したアドバイザーが多数在籍し、業界のリアルを知る元美容部員も！もちろん、美容部員の求人の中から最適な案件をご案内します。職場選びが大切な美容部員だからこそ、パスキャリで後悔しない就活を始めませんか？カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)

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2022.05.16

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美容部員は大変でつらいことだらけ？離職率や楽しく続けるコツも紹介

美容カテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
美のプロフェッショナルとしてメイクやスキンケアのアドバイスを行う美容部員は、女性が活躍できる華やかな職場として人気があります。でも、離職率が高いという側面もあるんです。どんな仕事にも大変な面はありますが、きれいな部分しか知らずに職業を選んでしまうと長続きしません。美容部員という仕事を目指すなら、その大変さも知ることが大事です。もちろん、美容部員の仕事は大変なだけではなく、やりがいもあります。そんな美容部員の仕事を徹底解説していきますね。カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 美容部員の仕事で大変なことって何？美容部員の大変さは職場で違う？美容部員は大変だから辞める人が多い？美容部員は大変だけどうれしいコトもたくさん！美容部員の仕事を続けていくのに大切なこと楽しく働ける美容部員の求人探しはパスキャリへ！美容部員の仕事で大変なことって何？美容部員とは、お客様のお肌の状態や顔のつくりに合わせてコスメやメイク法などを提案する「ビューティーアドバイザー」です。そんな美容部員たちが大変だと感じるのはどんなことでしょうか。6つの「大変ポイント」を紹介します。売り上げのノルマが大変美容部員が働く店舗では、店舗ごとに売り上げ目標が設けられているのがほとんどです。しかし、中には美容部員一人ひとりに達成すべきノルマを課す店舗もあります。美容部員の仕事はお客様へのアドバイスだけではなく、商品の販売につなげることが最終目標だからです。でも、ノルマがあると過度にプレッシャーを感じてしまって、ストレスになりますよね。プレッシャーに弱い人は、ノルマのない店舗を選ぶと長く続けられるでしょう。知識を身につけるのが大変美容部員には幅広い知識が必要です。常に入れ替わる化粧品に関する知識、最新のスキンケアやメイク法、肌の構造やトラブルなど、勉強には終わりがありません。そんな美容業界についていくのが大変だと感じる人もいるでしょう。でも、美容に関する知識は自分自身を美しくすることにも役立ちますよ。また、人を喜ばせることもできます。そんなメリットを考えると、学ぶ気力を奮い起こせるのではないでしょうか。体力が必要で大変美容部員の仕事は立ちっぱなしのことも多く、混雑する日には休む暇もありません。華やかに見えますが、体力的にはかなりハードな仕事になります。接客人数が多いと喉が枯れてしまうことも。美容部員として活躍したいなら、体力や健康を維持していくことは必須です。十分な睡眠とバランスのいい食事、適度な運動で健康管理をしていきます。スタイルや美容の維持にもつながりますよ。人間関係が大変美容関係の職場はどこも女性スタッフが多いため、女性独特の人間関係にストレスを感じる人も少なくありません。とはいえ、人間関係がややこしい職場はメンバーが変わっても改善されにくいものです。そんなときは、思い切って職場を変えてみましょう。案外簡単に問題が解決することもありますよ。お給料が安くて大変化粧品メーカーの社員と百貨店の美容部員、正社員と派遣・契約社員・アルバイトなど、雇用形態や契約内容によって給与にはかなりの違いがあります。他業種で働く人の給与額を聞いて、やる気をなくしてしまう人もいるでしょう。納得のいく給与で気持ちよく働くためにも、給与や昇給に関して事前に確認し、「美容部員になりたい」という自分の気持ちと改めて向き合うことも必要ですよ。お客様の対応が大変美容部員の仕事は接客業です。どんなタイプのお客様にも笑顔で対応しなければなりません。疲れているときやクレームを言われたときなど、うまく対応するのが大変なシーンもあるでしょう。とはいえ、提案した化粧品の魅力が伝わると売り上げに直結します。辛抱や努力が見える形で跳ね返ってくるのも美容部員という仕事の魅力ですね。カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 美容部員の大変さは職場で違う？美容部員の仕事内容、待遇や給与は職場によって微妙に違ってきます。ここでは、化粧品メーカーではなく、デパートやドラッグストアに雇われている美容部員、また、通販会社直営店の美容部員が感じる大変さを取り上げてみましょう。デパートの美容部員の大変さデパートの化粧品コーナーでは、さまざまなメーカーの化粧品を取り扱っています。そこでは、メーカーから派遣されてきている美容部員とデパートの社員である美容部員が一緒に働いています。デパートの美容部員は、希望する化粧品メーカーを担当させてもらえるとは限りません。異動により、途中でメーカーが変わる場合もあります。好きなメーカーを選べない反面、自分の知らなかった新しいコスメとの出会いもあるでしょう。各メーカーのメイクアップ法や新製品の研修に行くチャンスが増えると考えれば、ひとつのメーカーに固定で働くよりも多くの経験と知識を蓄積できますよ。ドラッグストアの美容部員の大変さドラックストアにも美容部員として雇われている社員がいます。ただし、化粧品部門以外の仕事をこなさなければならないのがドラッグストアの美容部員の特徴です。そのため、ストア全体の陳列内容やシステムなど、お客様からの質問に答えられるよう把握しておかなければなりません。さらに、ドラッグストラでは多くのメーカーの化粧品を取り扱っています。悩みや肌質以外にも、お客様の予算や好みなども聞いて厳選する必要があるでしょう。お客様はいろいろなメーカーの化粧品を試せるメリットがありますが、美容部員にとっては膨大な情報量が悩ましいかもしれません。 DHCなどの美容部員の大変さ DHCやファンケルなど、直営店展開している通販会社もあります。そこでは自社製品をすべて扱うため、化粧品から健康食品まで幅広い商品に対応しなければなりません。その商品量に圧倒されてしまう人もいるほどですが、直営店にはこだわりもったファンも多いのでお客様のほうが詳しいことも。また、健康志向が高いお客様が多いのも特徴です。スキンケアのデモンストレーションだけでなく、食事や栄養面の知識も求められます。カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 美容部員は大変だから辞める人が多い？美容部員は人手不足で、常に求人がかかっている状態です。「仕事が大変だから辞める人がきっと多いんだ……」と思いますか？答えは「Yes」でもあり「No」でもあります。美容部員は続けるのが大変な仕事なのか、人手不足の理由を探ってみましょう。美容部員の離職率は高め美容部員の離職率はおおよそ30％と高めです。しかし、これは美容部員に限ったことではありませんよ。 2018年の厚生労働省の雇用動向調査結果では、20歳~24歳女性の離職率は27.7％、25歳~29歳女性の離職率は22.5％となっています。また、産業別で最も離職率が高い業種が接客業です。つまり、接客業に就いた20代女性は、早期に離職してしまっているということになります。美容部員は販売員に分類されますが、女性で形成されている職業のため離職率が高く見えてしまうのです。（参考：『厚生労働省｜平成30年雇用動向調査結果の概要』) 結婚や出産で辞める人が多い離職理由で多いのが「結婚・出産」です。女性が活躍する職場であるため、「結婚して専業主婦」「妊娠して体力的に無理」といった理由で辞める人が多いのも無理はありません。でも、結婚・出産前に積み重ねたキャリアは無駄にはなりませんよ。「生活状況が変化したから」「子どもを保育園に預けられるようになったから」と、美容部員に復職する人も少なくないんです。すでに美容部員としての知識やノウハウをもった人材は即戦力として重宝されます。カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 美容部員は大変だけどうれしいコトもたくさん！もちろん、うれしいことだってあります。美容と関わる仕事ならではの特典や喜びをモチベーションにできたら、美容部員も長く続けられるでしょう。最新のコスメに触れられる美容部員は最新のコスメやメイクに通じていなければなりません。そのため、新商品の研修やメイクアップ講習など、新しい知識や商品に触れる機会がたくさん準備されています。美容部員仲間と情報を交換し合ったり、先輩からアドバイスされたりしながら、メイクの腕も上がっていきますよ。また、新商品や研修用など、化粧品が支給されることもあります。実際に使ってみると、お客様により的確なアドバイスができます。美を維持するコストがかからないのもうれしいポイントですね。やりがいがある美容部員の仕事は接客業なので、気苦労がある反面プラスの反応もダイレクトに感じられます。上手なメイクや説得力のあるアドバイスができたら、それは商品の売り上げにつながります。「すすめられた化粧品で肌の調子が良くなった」といったお客様の声も聞けるでしょう。美容部員を信頼し「ビューティーアドバイザー」と認めてくれる人もいます。そんなリピーターがいれば、やる気もますます上がりますよね。続けたらしっかり稼げるようになる美容部員の初任給はあまり高くはありませんが、平均すると安定した収入が期待できます。年収はメーカーや年齢によってさまざまですが、平均560万円ほどといわれていますよ。社員として就職できればボーナスもあるため、自立したい女性にはおすすめの職業です。チーフや店長・教育トレーナーなど、キャリアアップも目指せますよ。美容部員としてしっかり勉強したらそのノウハウを武器に、さらに収入のいい異業種へ転職するという道もあります。カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 美容部員の仕事を続けていくのに大切なことコスメや美容法に関心が高く、人と接するのが好きという人は美容部員に向いているでしょう。でも、お客様のクレームや対人関係など、仕事以外のことでつまずいてしまうこともあります。大好きな仕事を続けていくために必要な3つのポイントを見てみましょう。「好き」や「楽しい」という気持ちを忘れない美容部員として忙しい日々を過ごしていると、コスメや美容にワクワクして取り組む気持ちを忘れてしまうことがあります。そうなると、新しいことを学んだりお客様を喜ばせたりする意欲を失ってしまうでしょう。美容部員としての技術や知識は自分を美しくし、ほかの人もきれいにできます。メイクする楽しみやお客様の笑顔をモチベーションにするといいですよ。体調をしっかり管理する体力的にハードな美容部員として長く働き続けるためには、体調管理をしっかりと行わなければなりません。栄養のある食事、十分な睡眠、適度な運動など実践できればお客様へのアドバイスにも活かせます。自分に合ったサプリを見つけたり、こまめにストレッチやマッサージを行ったりして、毎日の疲れを少しずつリセットしていく工夫も必要ですよ。職場を変えてみる美容部員という仕事そのものは大好きなのに、体力的・精神的な限界を感じているなら、職場を変えてみるのもひとつの手です。シフト制を導入している店舗や休憩時間がしっかり確保されている職場なら、体力的な負担を軽減できます。研修制度が整っていて正社員を目指せる職場やノルマのない職場なら、ストレスなく働けるのではないでしょうか。カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 楽しく働ける美容部員の求人探しはパスキャリへ！美容部員の仕事には大変な面もたくさんあります。でも、自分に合った職場を見つけられれば、楽しみながら続けていけます。そこでぜひ利用していただきたいのがパスキャリです。パスキャリでは、働きやすい美容部員の求人を数多く取り扱っています。もちろん、きちんとリサーチした納得の企業しか紹介しません。「とりあえず働ける職場」ではなく、「ずっと続けていける仕事」を見つけていただきたいと思っているからです。給料のこと、ノルマのこと、職場環境のこと、勤務形態のこと、なんでも気兼ねなくお尋ねくださいね。後悔することのないよう、疑問や不安をクリアにしてから面接にのぞみましょう。働きやすい職場を探しているなら、まずはパスキャリに登録！カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)

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2022.05.16

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美容部員は年齢不問ってホント？年齢制限や就職・転職時の注意点

美容カテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
「美容部員は年齢を気にせずに働ける」とどこかで聞いたことがある人もいるかもしれません。その一方で、「興味はあるけど年齢的に無理かも……」と考える人もいるでしょう。美容部員は職場にもよりますが、基本的には年齢に関係なく活躍できる仕事です。注意点さえ知っておけば、あなたの希望に沿った職場が見つかる可能性も高くなりますよ。そこで今回は、美容部員は本当に年齢に関係なく活躍できるのかを注意点とともにお伝えしましょう。これから美容部員を目指す人や、美容部員に興味がある人は参考にしてくださいね。カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 美容部員として働ける年齢とは未経験でもこれから美容部員になる方法美容部員として長く働くメリット美容部員として長く働くデメリット美容部員に就職・転職する際の注意点何歳でも転職できる！パスキャリなら年齢不問の求人が豊富美容部員として働ける年齢とは美容部員といえば、「キレイな若い人がなるもの」というイメージを持っている人も多いかもしれません。職場の方針によって、働ける年齢がどこまで関係するのかは異なります。ここからは、美容部員として働く上でどれくらい年齢が関わってくるのかを見ていきましょう。やる気さえあれば年齢不問美容部員は「若さ」だけでは務まらない部分もあります。「若くなければ求人に応募しても相手にしてもらえないのでは？」と考える人もいるかもしれませんが、実際のところは企業の方針や取り扱う商品によっても大きく異なるのです。たとえば、スキンケア商品を取り扱う企業は、年齢不問で美容部員を募集するケースも多くあります。 40代以上をターゲットにしたスキンケア商品であれば、若さよりもお客様がより身近に感じられる年齢の美容部員の需要が高くなるからです。年齢制限があるケース1｜ブランドやターゲット層どの年齢をターゲットにしたブランドや商品なのかによって、年齢制限の有無も変わります。 10代や20代といった若い世代をターゲットにしている場合、美容部員の募集条件として年齢制限があることがほとんどです。 35歳以下の年齢制限を設けている企業も珍しくありません。一方で、40代以上をターゲットにしている場合、年齢不問で美容部員を募集することもあります。上質なイメージが強いブランドでは、若さよりも落ち着いた雰囲気での接客が必要です。そのため、お客様に近い年代の美容部員を採用し、ブランドそのもののイメージをお客様に伝えやすくしている場合もあります。年齢制限があるケース2｜キャリア形成募集企業は、「長く働いてもらいたい」「いずれは上のポジションを目指して欲しい」と考えながら採用活動をしています。少しでも長い期間を働いていれば、その分キャリアアップできる可能性も高くなるでしょう。美容部員として長く働いている場合、キャリアアップを希望する人も出てくるようです。初めは平社員でも実績を積めば、店長・マネージャー・プロモーション職などキャリアアップを目指せます。ただし、実績を裏付けるような経験がなければなかなか難しい場合もあるようです。年齢に合わせた働き方も可能結婚や出産など、年齢を重ねることで働き方が変わることもあるでしょう。「ライフスタイルが変わっても仕事を辞めなくて済むように」と、企業によっては仕事を続けられる制度が整っている場合もあります。働きやすい環境であると、国や自治体などから認定を受けている企業を選ぶこともひとつの方法です。「美容部員として長く働きたい」と考える人は、応募前に制度の有無を確認しておきましょう。チェックしておきたい制度には、お子様の保育園・幼稚園のお迎えや仕事と家庭を両立しながら働ける時短制度、希望すれば取得できる出産・育児休暇などが挙げられます。カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 未経験でもこれから美容部員になる方法「経験なし、資格なしだと美容部員は諦めるしかない？」と悩んでいる人もいるかもしれませんが、美容部員になるにあたり必須の資格はありません。そのため、未経験でも十分美容部員として活躍できます。ここでは、未経験の人が美容部員になる方法をお伝えします。年齢を重ねる前に求人に応募する「美容部員として働きたい」という気持ちがあるなら、まずは求人探しから始めましょう。美容部員には必須資格がないため、譲れない条件さえハッキリしていれば希望の求人に巡り合えるかもしれません。未経験の人を募集している企業はたくさんあります。その一方で、「ここに応募しよう」と思っても、年齢制限があって応募できないことも。「あと少しだけ若かったら応募できたのに！」といった状況は避けたいものですよね。そのためにも、年齢を重ねる前にアプローチする方が選択肢が広がります。「未経験歓迎」「年齢不問」の求人を選ぶ全くの未経験だったり、違う業界からの転職であったりする場合は「未経験歓迎」の企業を選ぶといいでしょう。美容部員に必要な知識やスキルは、入社後の研修を通して習得できます。 30代や40代で美容部員を目指す場合は、「年齢不問」の条件がある企業を意識して探しましょう。専門学校や通信講座で知識をつける就職のしやすさで考えると、専門学校や通信講座で学ぶのも選択肢のひとつです。美容部員として働く上で役立つ資格が、卒業と同時に取得できることもあります。多くの企業が応募条件に「高校卒業」を掲げていることから、専門学校や通信講座を卒業するのは必須ではありません。とはいっても、働く前から必要なスキルや資格がある人は企業にとっても魅力的ですよね。年齢にハンデがあると思ったら、知識を身につけてから就職するのもひとつの手段ですよ。カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 美容部員として長く働くメリットお客様と関わる機会が多い美容部員ですが、長く働くことによってどのようなメリットを得られるのか気になる人もいるかもしれません。美容部員を目指す前に、美容部員として働くと自分にどのような変化やメリットがあるのかを知っておくといいでしょう。美容を維持できるブランドや商品をPRする役割を持つ美容部員は、お客様から見られることを意識する必要があります。「自分はお客様の見本だ」と日々意識しながら、スキンケアやメイクなどトータルで美容を維持することが職場では求められるでしょう。支給される自社ブランドの新商品を試せたり、新人のメイクなどの練習台になったりするため美容と向き合う機会もたくさんあります。キャリアアップが狙える未経験から入社したとしても、長く働けばその実力が評価されて昇進する可能性も十分あるでしょう。たとえば、経営側に回れるチャンスが巡ってきたり、本社勤務スタッフとして声掛けがあったりします。必要なビジネスマナーは入社後の研修や働くうちに身につくことから、そのスキルを活かして異業種へ転職することも可能です。接客業の経験があれば、営業職や商品企画などの仕事にもチャレンジしやすくなるでしょう。ファンが増える同じ企業で長く働けばファンも増えてきます。「いつもの、買いに来たわよ」「相変わらず元気みたいね！」と、お客様の来店目的が単に商品購入だけでなく、美容部員として働くあなたに会いにくることかもしれません。ファンが増えれば指名されやすくなり、課せられたノルマを達成できたり、歩合制を取り入れている職場で評価が高まったりと収入アップも見込めるでしょう。カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 美容部員として長く働くデメリット立ち仕事メインの美容部員は身体が資本です。長く働くとなれば、デメリットともきちんと向き合う必要があります。ここでは、美容部員として長く働く場合にどのようなデメリットがあるのかを見ていきましょう。体力がついていかなくなる若いうちはやる気で何とかなる部分もありますが、年齢を重ねると体力も落ちてきます。そのため、立ち仕事メインの美容部員の仕事に疲れを感じやすくなる人も増えてくるようです。接客業務はもちろん、商品の陳列作業も含めると業務中にかなりの体力を使います。その上、シフト勤務で勤務時間が不規則なこともあるでしょう。長時間の立ち仕事は、腰痛や足のむくみなど身体のさまざまな部分に不調を起こします。若いうちはマッサージなどで対処できていた部分も、年齢を重ねるとなかなか難しくなるかもしれません。身体の不調を減らすためにも、休憩を取りやすかったり、短時間勤務できたりする職場探しが大切ですよ。家族に負担がかかるシフト勤務となることが多い美容部員は、家族と休みが合わないと悩むこともあります。世間が長期連休に入れば、美容部員の職場は繁忙期です。勤務時間もシフトに左右されるため、家族に負担をかけてしまうこともあるかもしれません。子どもがいる家庭では、送り迎えや食事の用意など家族の助けがないとできないでしょう。どこかに連れて行きたくても、週末は美容部員にとって大切な稼ぎときです。結婚後も美容部員を続けるのであれば、家族から理解を得ておきましょう。カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 美容部員に就職・転職する際の注意点「これから美容部員を目指したい」という人は、就職・転職する際に何に気を付ければいいのでしょうか。新たな職場選びに失敗しないためにも、考えられる注意点をいくつか確認しておきましょう。就職や転職は早めに行う大手化粧品メーカーなど、企業によっては美容部員の求人に年齢制限があることも。また、未経験歓迎の募集も年齢を重ねると減ってしまう傾向にあります。できるだけスムーズに職場を確保するためにも、就職・転職活動は早めにスタートするといいですよ。化粧品メーカーの求人は倍率が高い美容部員の求人で人気が高いのが化粧品メーカーです。ただし、化粧品メーカーの場合は、学歴を気にする傾向にあることから「大卒以上」を応募条件にしている場合も珍しくありません。求人倍率もほかの職場に比べて高いため、応募する際は対策が必要でしょう。ほかの応募者と差別化するために自己PRを工夫したり、ある程度キャリアを積んでからチャレンジしたりするのもひとつの手ですよ。何歳でも転職できる！パスキャリなら年齢不問の求人が豊富美容部員としてどの職場で働きたいかによって、年齢の関与も異なります。未経験であったり、異業種からの転職であったりする場合は、就職・転職活動を後回しにせず早めにスタートしましょう。未経験歓迎や年齢不問などの条件がある美容部員の求人を探している人は、パスキャリの利用が近道です！美容関係の求人の掲載件数が豊富な上に、キャリア・アドバイザーは業界に精通しているため企業の裏情報が得られることも。美容部員として1日でも早く働きたい、自分に合った条件の職場を見つけたいと考えているなら、まずはパスキャリへ登録してみましょう。あなたを全力でサポートしますよ。カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)

2022.05.16